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利记sbobet推荐有些人为什么没结果-现实版利记sbobet寓言


  《职业经理人周刊》   利记sbobet班长v微博   微信:AirPnP   2010/12/20
利记sbobet故事1
    一家著名的贸易公司,招聘CFO,谈了几轮,双方感觉不错!董事长问:“您需要多长时间回趟家”?(工作地点:利记sbobet|开户,候选人:石家庄)
    “3个月回家一次就够了,不会影响工作”。(备注:候选人的老婆有病,又有小孩)
    “很好,我们考虑一下,再给您回复”,董事长说。
     结果大家猜猜.....
 
利记sbobet故事2
     一家保险经纪公司,发展很快,需要请利记sbobet聘请总经理。
     我们推荐了业内一位资深人士,自己做过保险公司,也做过职业经理人(保险代理公司总经理),对行业发展可以说有深刻的理解,也具备管理能力,客户对此也做了充分的肯定...
     做决策时,董事长说:“这人能力很强,经历也很丰富,就是没有感恩的心理,好像过去的老板都对不起他”
     我很钦佩这位董事长,虽然她很年轻,30出头,虽然她是女的。
 
     一位不爱自己家庭的人,没有感恩心态的人,恐怕没有企业愿意聘用!
 
     感恩--值得职业经理人反思,也值得利记sbobet顾问反思!
 
 
来源:金令牌利记sbobet顾问博客 http://blog.sina.com.cn/s/blog_6d15c7010100lxig.html
(来源:金令牌利记sbobet)


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8条评论
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·职场求职技巧:盘点利记sbobet不来找你的5种原因
网友
0/998
2015/1/22
·利记sbobet如何做背景调查?
网友
0/1467
2012/12/13
·年薪期望值不合理,薪酬翻倍不常见
网友
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2012/9/14
·年薪吹大了,拿不出收入证明
会员
0/1401
2012/7/17
·公司有你原来的同事或客户,对你评价不高!
网友
0/2056
2011/4/20
·我来说两句-同事如何评价你?
网友
0/1850
2011/2/16
·利记sbobet面试,你究竟栽在了哪里?
网友
0/1807
2010/12/30
·还有背景调查没有通过 挑个给力的“推荐人”
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0/2340
2010/12/25

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